3月27日，陽泉熱電公司召開一屆三次職工代表大會、2023年度工作會和黨建暨全面從嚴(yán)治黨工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工代表參加了會議，會議由公司工會主席、副總經(jīng)理路學(xué)謙主持。
會上，路學(xué)謙作了題為《勇?lián)姑?砥礪前行 為推進項目高質(zhì)量建設(shè)匯聚磅礴力量》的工會工作報告。報告全面總結(jié)了2022年度工會各項工作，明確了新一年的工作思路：公司工會將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決落實建投集團工會和公司黨支部決策部署，推動各項工作取得新突破。一是進一步暢通建言獻策渠道，保障職工權(quán)益。二是廣泛開展各類職業(yè)技能競賽，全面提高技能人才工作能力和水平。三是傾聽職工訴求，為廣大職工群眾辦實事、辦好事，做職工信賴的“娘家人”，以更加有力的舉措推動工會各項工作邁上新臺階。
公司安全總監(jiān)、副總經(jīng)理趙 勇作了題為《黨建引領(lǐng) 攻堅克難 勇毅擔(dān)當(dāng) 新征程上全力奮進機組如期投產(chǎn)高效運營總目標(biāo)》的2022年度工作報告和黨建暨全面從嚴(yán)治黨工作報告。報告指出，2022年，面對疫情防控的巨大壓力以及抓安全、保質(zhì)量、趕工期等各項繁重任務(wù)，公司以在建投能源黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工同心協(xié)力、攻堅克難，在黨的建設(shè)、安全管控、工程進度和管理體系等方面均取得了新的突破。報告深入分析了目前項目建設(shè)中存在的問題，并提出了新一年的工作思路：公司將在黨的二十大精神引領(lǐng)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工，以學(xué)習(xí)促提高，以創(chuàng)新謀發(fā)展，以黨建促基建，緊緊圍繞雙機并網(wǎng)發(fā)電總目標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感和強烈的使命擔(dān)當(dāng)，如期完成各項任務(wù)。
公司財務(wù)總監(jiān)陳卯鳳宣讀了公司2022年度表彰決定，并對先進集體、模范中層干部、模范員工和先進工作者進行了表彰，號召全體員工向他們學(xué)習(xí)，把這種榜樣的力量一直傳遞下去。
建投能源副總經(jīng)理、陽泉熱電黨支部書記、總經(jīng)理郭強代表陽泉熱電黨政班子講話，他指出，回顧兩年來共同走過的歲月，我們經(jīng)歷了股權(quán)合作、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、公司治理、建章立制等艱難歷程，取得了在優(yōu)化運煤線路和儲煤場投資方案上的顯著成績。他強調(diào)，面對當(dāng)前形勢，我們要以黨的二十大精神為指引，團結(jié)一心、攻堅克難確保實現(xiàn)雙機并網(wǎng)發(fā)電總目標(biāo)，一是建立“企業(yè)就是員工、員工就是企業(yè)”的發(fā)展理念，培養(yǎng)員工愛企敬業(yè)的文化理念，搭建員工成長平臺，形成文化共鳴。二是項目建設(shè)已進入關(guān)鍵沖刺階段，時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，我們要牢固樹立“眾志成城，齊心協(xié)力，完成雙投任務(wù)。”的思想不動搖，發(fā)揮主觀能動性，為項目建設(shè)貢獻自己的力量。三是項目建設(shè)在電價、煤價、內(nèi)部管理等方面具有顯著的競爭優(yōu)勢，我們要堅定信心，充滿希望，補短板、強弱項、揚優(yōu)勢，穩(wěn)步推進工程建設(shè)，奮力開創(chuàng)公司全面高質(zhì)量發(fā)展新局面。
（陽泉熱電公司供稿）